投资管理工作的未来:技能和学习的未来

以前的报告投资管理工作的未来系列解决了工作背景和工作文化也就是说，在哪里工作，怎样工作。鉴于全行业向混合工作环境的转变，两者都发生了重大变化，并且随着各市场大流行动态的变化，两者都在继续发展。

现在我们谈谈工作的内容。在这份报告中，我们确定技能供需之间的差距，概述职业发展战略，并向投资团队提出结构性改革建议，以更好地利用人才的多样性和离散但互补的技能的综合力量。此外，我们还向处于职业生涯各个阶段的投资专业人士和投资行业领袖发出挑战，让他们不断提高技能，增加知识。一个优先考虑能力、道德和适应能力的投资行业将在现在和未来蓬勃发展。